アレな上司 New

とある部長がいる

プロジェクトマネジメントは判断ミスが多い

顧客との折衝も上手くない

他の社員にはヘラヘラ笑っている

どうみても上級管理職に向いていないのに、と思っていた

ある日、組合幹部をしていた先輩に教えてもらった

定年は課長職は５５歳、部長職は５２歳とのこと

課長になったはいいが、成果がでない人を、早めに見切りをつけるために、特別昇給することがあるらしい

本社で高い給料を払うよりも、早めに子会社に転籍させようという魂胆だろうか

下手に昇級するよりも、長く働けるほうが幸せかもしれない